2021年09月24日，济南市发展和改革委员会发布《关于组织2021年济南市工程研究中心申报工作的通知》，为深入实施创新驱动发展战略，加快构建支撑我市高质量发展的创新体系，根据《济南市工程研究中心管理办法》（济发改高技〔2021〕233号）要求，我公司联合济南市幼儿师范高等专科学校申报的“济南市校园安全智慧大脑工程研究中心”经地市推荐、专家评审等环节层层筛选，终于在2021年度顺利获批济南市工程研究中心。市工程研究中心是市发展改革委根据现代经济体系建设的战略需求，以提高自主创新能力、增强核心竞争力、服务国家和省市重大战略任务、支撑保障新旧动能转换重大工程实施为目标，由研究开发能力和综合实力较强的企业、高校、科研院所等企事业单位设立的科研创新平台或共同设立的创新联合体。市工程研究中心是济南市创新体系的重要组成部分。校园安全智慧大脑平台基于人工智能、物联网和大数据技术，通过人脸识别、行为识别、环境传感器及速通门等设备，解决校园出入口安全管控、环境检测以及校车安全问题，同时提供家校信息互通等服务的应用平台。包括入学安全、周边安全、环境安全、访客系统、精准考勤系统、校园大脑可视化平台、微信消息推送模块等。亚爱特软件公司有幸获得“济南市工程研究中心”资格，是主管单位及业界专家对亚爱特公司在人工智能领域做出的创新研究给予的肯定。今后，亚爱特软件将继续以人工智能平台为技术基础，以互联网平台为支撑，以大数据分析为落地手段，加快推动人工智能的发展和创新，切实践行“人工智能为人类服务”的新技术应用理念。校园安全智慧大脑工程研究中心是济南亚爱特软件公司与济南幼儿师范高等专科学校各自发挥资源优势，利用人工智能技术应用在校园安全上的产学研强强联合共建工程研究中心，势必共同研究打造实用、领先的校园安全产品。

　　10月13日上午，公司总经理王坚及相关人员赴淄博市能源事业发展中心针对“价格监测管理平台”建设情况进行汇报交流。淄博市能源事业发展中心副主任、党委委员许军、于长永同志带领价格监测科听取了我们的汇报。会上许军副主任简要介绍了淄博概况、中心职能以及各项业务开展情况，重点围绕如何将现有系统进行集成或融合提出建设要求，明确指出将省监测平台与“智能能源平台”、“淄博监测平台”“各区县自建的采集端”等系统进行集成或融合，将成为淄博价格监测工作的重点方向。　　　　下午，淄博市能源事业发展中心价格监测科副科长带队赴张店区价格监测中心、临淄区价格认证中心针对价格监测业务情况进行考察调研。我们先后了解目前区县的采集端建设情况、业务上报情况以及遇到的问题，认真听取了价格监测业务工作者针对价格监测平台整体建设提出的建议或期望实现的功能。　　　　 　　　　 　　通过一天的深入沟通交流，我们团队人员一致表示，此次汇报交流、调研考察虽然时间短，但启发深、收获大，达到了预期汇报和考察目的。并表示，我们一定全力以赴将价格监测管理平台建设好，更好的服务价格监测工作，学习借鉴价格监测基层工作经验，加强与省级、市级监测单位进行沟通交流，充分发挥信息化职能，为全省价格监测工作的发展提供强有力的信息化和数据支撑。　　 

    秋风和煦，暖意融融，为了增强员工体质，活跃公司氛围，9月11日公司组织部分员工参加幸福职场，行者无疆的徒步十公里活动。在长约10公里的徒步路上，大家个个精神抖擞，脸上洋溢着快乐的笑容。信步走在陡峭的山路上，抬头仰望碧蓝的天空，再做个深呼吸，尽情享受大自然带给我们的美。徒步让我们荣归自然，寻找自我，增长见识，愉悦心态，改善亚健康，在徒步中战胜困难，体验成功。人生也像徒步，不要只是为了匆匆赶路，更要停下来欣赏路边的风景，细细品味过程，慢慢积累感受。     此次徒步活动中的萌娃们也特别给力，途中虽然有过泪水、有过抱怨，但大家还是坚持一路向前，最终走到的终点，给这些小勇士们点个赞。     下午7点左右，我们全部胜利抵达终点。此次徒步活动让我们发现了每个人的亮点，也让我们重新认识到自己潜能是无限的。

2021年转眼过半，我们回顾过去，总结经验，展望未来，谱绘蓝图。2021年8月28日，济南亚爱特软件有限公司召开2021年年中述职报告会。公司总经理王至冬、研发经理孙维月、销售经理霍宝双出席会议，并担任评委。各职能部门经理及员工参加会议并作述职报告。会议中公司各部门述职人员依次进行述职，各述职人员准备充分，纷纷通过举实例、列数据、图文并茂的形式，全面、客观、深入的围绕上半年工作完成情况、个人学习和成长计划、自我评价和下半年的工作计划等四个方面进行了述职。各评委对述职人员上半年的工作能力、工作成果、工作态度、团队协作、企业文化分别进行打分。述职汇报期间，公司总经理就下半年的工作计划和个人发展目标做了点评和指导。以研发部的工作计划为例，他强调，部门经理要起到思想上、行动上的引导作用，要制计划、定标准，监控推动计划的全面落地。针对个人发展目标，他提出，要符合smart原则，善于借鉴别人，学以致用，补短板，反馈总结共性问题，只有这样才能更快进步，才不会重蹈覆辙。 各部门述职结束后，研发经理孙维月总结讲话。他说，本次述职不仅仅是简单的陈述汇报，更重要的是对上半年整个工作的回顾和对自己的评估，在工作中不断总结成长，在汲取经验中学习成长。 最后，总经理对每个部门的辛勤工作和取得的成绩表示肯定和感谢，对工作中存在的问题给予改进方法和指导思路。同时，他对所有述职人员提出殷切希望，要求大家继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风，继承和发扬过去工作的优点，吸取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向下半年的目标前进。本次述职会圆满结束。 生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。——伽利略

经过亚爱特软件公司的不懈努力，2021年9月16日，公司获得《质量管理系统认证证书》、《环境管理体系认证证书》以及《职业健康安全管理系统认证证书》三大体系证书。      三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证。ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。ISO45001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准。三体系标准是公司管理现代化的重要标志，亚爱特公司三体系建立，使得系统、规范的制度化文件成为公司上下人人遵守的内部法规，使公司的管理走向法制。发动全体员工参与管理的好形式，管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。使公司建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，公司能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。具体表现：1、质量管理体系：展示公司确保服务质量稳定，追求“零缺陷”的目标，减少客户投诉，提高公司信誉，对客户负责。 2、环境管理体系：展示公司确保在服务过程中节约资源，少甚至无污染，追求“零排放”目标，对社会负责的形象与责任。3、职业健康安全管理体系：展示公司确保生产过程中少甚至无事故、职业病，追求“零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。 三体系是一种宏观的管理理念，如一根指挥棒，指导着公司从管理的全局性、统筹关联性、前瞻性等角度细化每一个制度和流程。亚爱特软件公司也会在三体系的指导下，更加优化每一个流程，做到以客户为中心，为客户服务，对客户负责。

亚爱特软件有限公司一直以来都坚信好企业同样是一个好大学，企业内部要注重教育学习和人才培养，致力于打造精英式团队。公司管理层自4月6日启动百日学习计划，学习张丽俊老师的《组织创新99讲》，截至分享会前夕大家已连续学习打卡60天，在6月5日由人力资源部组织了一场2021年《组织创新99讲》学习总结分享会，公司各部门主管和项目负责人全部到场参会。会议中大家各抒己见，畅所欲言，分享内容包括团队管理、组织建设、企业文化等方面的学习总结，学习反思，以及规划未来的改进计划。通过本次会议，大家对系统化和体系化管理有了更加深刻的认知，接下来对管理模式改革和组织创新有了更加明确的落地规划，对未来充满了希望，信心满满迎接下半年的挑战。我们坚信亚爱特的明天会更加美好！！！